台湾的三家纯网银预计将于今年正式营业，人才争夺战已先展开，将来银行（Next Bank）预计明天举行招募说明会，瞄准市场上最炙手可热的信息高手，采「限场限量」形式，趁着年后转职潮，力邀50~60名最顶尖的Fintech（金融科技）精英加入。

LINE台湾三大事业体LINE、LINE Bank与LINE Pay日前宣布展开研发工程团队的联合征才活动，共计13个团队要招募资料科学、信息安全、前端、后端、测试、用户端开发（iOS与Android）等领域的开发高手。

纯网银唯一本土队伍的将来银行，去年已举行4场实体招募人才活动，在三家纯网银队伍中另辟蹊跷，为唯一一家采用线上、线下招募活动双轨并行的纯网银业者，截至2月上旬已有约120名精英汇聚台北总部，冲刺下半年开业。

今年将来银行再度领先出击，锁定「系统分析师」、「Backend后端开发工程师」、「测试工程师」、「核心系统开发人员」、「信息安全维运中心工程师」等英才发出英雄帖，邀请加入将来银行大家庭。

将来银行表示，率先采用线上、线下招募活动双轨作法，有助于有志于加入将来银行的潜在伙伴，提前深入了解将来的职场环境及文化。

现职于将来银行信息处金融系统部的专案经理（Product Manager）林靖雅便表示，自己一开始在南非旅游公司担任工程师，从来没想过要进入金融领域，但透过实体活动的面对面会谈，发现将来银行与自己过去认知金融业「层层阶级」很不同，落实「敏捷」、「平行」的职场环境很吸引自己，因此毅然选择投入过去不曾考虑过的选择。

将来银行表示，身为一家从零开始的金融科技业者，核心价值在于回归金融服务的「初心」，运用科技将金融服务无所不在地嵌入至生活中。

将来银行拟以「人工智慧及大数据等前沿科技应用」、「产品及服务的迭代更新及快速推出」、「系统高度自动化并降低人工比重」、「扁平组织及高速决策」、「人员组成多元」、「重视客户体验」等经营哲学，并以「开放金融与智慧生活的领导品牌」为发展愿景，打造一个具创新、永续及具前瞻性的商业营运模式。